Форум » Бизнес с ФАБЕРЛИК » Маркетинг-план » Ответить

Маркетинг-план

матроскин: Здесь Вы можете задавать вопросы про маркетинг-план компании ФАБЕРЛИК и обсуждать любые его аспекты

Ответов - 7

матроскин: В личку поступило много вопросов: что такое ОС и ОЛГ в маркетинг-плане компании ФАБЕРЛИК. Попробую объяснить как можно доступнее. Для начала скажу что маркетинг-план - это основной документ, где подробно описываются все виды доходов, которые консультанты могут получить от сотрудничества с компанией ФАБЕРЛИК. Доход зарегистрированных Консультантов состоит из нескольких частей. 1. Первый, самый простой и очевидный вид дохода - это торговая прибыль при продаже либо собственная экономия при покупке продукции для себя и родных (разница в среднем 35% между ценой склада и ценой каталога). Это главный источник дохода для Консультантов, которые делают основной упор на продажи продукции. К сожалению, такой подход не даёт возможности Консультанту подняться в звании выше уровня Старшего Консультанта, хотя и приносит успешным консультантам от 2 000 до 10 000 рублей дохода. 2. Второй, дополнительный вид дохода - это объёмная скидка (ОС). Её размер зависит от Вашего звания и объёма Вашей личной группы (ОЛГ). Звания выше Старшего Консультанта можно достигнуть только через работу с людьми, распространяя информацию и создавая свою личную группу путём регистрации новых консультантов на своё имя. Это основной вид дохода для Лидеров до момента квалификации на звание Директора ФАБЕРЛИК. Возможности этого вида дохода я и постараюсь Вам пояснить на конкретных цифрах. Для расчёта используются 3 параметра: ОЛГ - сумма баллов, которую за месяц набрали Вы и зарегистрированные на Вас консультанты при заказе продукции, она всегда должна быть напечатана в товарном чеке; ЛО - сумма баллов, которую за месяц набрали Вы лично; %ОС - переменная величина скидки, которая растёт вместе с вашей группой и званием от 3 до 23%. Формула выглядит так: ОЛГ*%ОС*36 рублей=Ваша объёмная скидка. Обязательным и единственным условием для получения объёмной скидки является требование Вашего личного объёма за месяц в 50 баллов. Если вы выполнили это условие, в следующем месяце на Ваш регистрационный номер начисляется объёмная скидка за прошедший месяц. На эту сумму Вы можете либо бесплатно приобрести продукцию либо перевести её на свой расчётный счёт.

матроскин: Все расчёты приводятся для минимально необходимого для достижения очередного звания ОЛГ. Звание Консультанта присваивается при ОЛГ в 100 баллов. ОС=100*3%*36=108 рублей. Звание Старшего Консультанта присваивается при ОЛГ в 200 баллов. ОС=200*6%*36=432 рубля. Звание Лидера присваивается при ОЛГ в 600 баллов. ОС=600*9%*36=1944 рубля. Звание Старшего Лидера присваивается при ОЛГ в 1000 баллов. ОС=1000*12%*36=4320 рублей. Звание Вице-Директора присваивается при ОЛГ в 1500 баллов. ОС=1500*15%*36=8100 рублей. Звание Старшего Вице-Директора присваивается при ОЛГ в 2000 баллов. ОС=2000*19%*36=13680 рублей. Звание Кандидата в Директора присваивается при ОЛГ в 3000 баллов. ОС=3000*23%*36=24840 рублей. После достижения этого уровня и сохранения звания Кандидата в Директора в течение 6 месяцев, Вам будет присвоено звание Директора, выплачен разовый квалификационный бонус в размере 1000 евро (около 45 000 рублей) и начинается выплата 3-го дополнительного вида дохода, о котором я напишу немного позднее, когда у нас в структуре появятся новые Вице-Директора. Вице-Директор - это минимальная планка, на достижение которой мы ориентируем Лидеров нашей группы.

матроскин: Бонус Материнства начисляется Консультантам, которые на момент рождения ребёнка находятся на ступени Вице-Директора и выше. Бонус в размере 1000 рублей ежемесячно выплачивается если в семье появился первый ребёнок, в размере 2000 рублей ежемесячно при рождении второго и последующих детей в семье. Бонус выплачивается в течение 12 месяцев с момента рождения ребёнка. Выплаты осуществляются на каждого родившегося ребёнка, независимо от возраста старшего.


матроскин: Для Директоров различного уровня компания ФАБЕРЛИК проводит ежегодные конференции. В 2010 году состоятся следующие конференции: В Египте, Шарм-эль-Шейх, ноябрь, конференция для новых Директоров. В Италии, Рим, август, конференция для Золотых Директоров. Во Франции, Париж, август, конференция для Бриллиантовых директоров. Для нашей молодой группы пока интересна только первая конференция, на ней подробнее и остановимся. Период квалификации для поездки с октября 2009 по сентябрь 2010 года. Условия участия в конференции: стать Директором в вышеуказанный период и участвовать в программе VIP-клуб 8 любых из 12 месяцев. В программе конференции предусмотрены: Презентация самых свежих новинок и горячих новостей компании; Обучение от ведущих бизнес-тренеров ФАБЕРЛИК. Тренинг "Курс на Серебро"; Обмен опытом между Директорами разных стран; Торжественные мероприятия, посвящённые признанию достижений Директоров; Экскурсии, встречи с коллегами и отдых на берегу Красного Моря. Как видите, пока шансы есть у всех. Так с кем из наших Лидеров мы едем в Египет?

матроскин: Достижение звания Директора является одновременно завершением этапа развития Консультанта и началом этапа развития Директора по карьерной Лестнице успеха ФАБЕРЛИК. С этого уровня главным критерием для оценки достижений является уже не количественный рост личной группы, а качественный, а именно появление новых Директоров или Кандидатов в Вашей личной группе. За новых Директоров или Кандидатов в Директора Вам присваивают новые звания и выплачивают разовые квалификационные бонусы. Директорская лестница успеха выглядит так. Серебряный Директор - 2 Кандидата в Директора в 1-й линии - бонус 2 000 евро Золотой Директор - 3 Кандидата в Директора в 1-й линии - бонус 3 000 евро Рубиновый Директор - 4 Кандидата в Директора в 1-й линии - бонус 4 000 евро Бриллиантовый Директор - 6 Кандидатов в Директора в 1-й линии - бонус 6 000 евро Элитный Директор - 9 Кандидатов в Директора в 1-й линии - бонус 9 000 евро Национальный Директор - 12 Кандидатов в Директора в 1-й линии - бонус 18 000 евро Старший Национальный Директор - 15 Кандидатов в Директора в 1-й линии - бонус 22 500 евро Международный Директор - 18 Кандидатов в Директора в 1-й линии - бонус 27 000 евро Старший Международный Директор - 21 Кандидат в Директора в 1-й линии - бонус 31 500 евро

Анюткин: А как я узнаю сколько баллов накоплено у консультантов. Нужно им названивать, или автоматически будет начисляться, а я сама не смогу нигде посмотреть сколько у меня на текущий период ОЛГ?

Alex: Анюткин пишет: А как я узнаю сколько баллов накоплено у консультантов. Нужно им названивать, или автоматически будет начисляться, а я сама не смогу нигде посмотреть сколько у меня на текущий период ОЛГ? Можете. Баллы начисляются автоматически, информацию о своей группе в режиме онлайн всегда можно посмотреть в разделе для консультантов на официальном сайте ФАБЕРЛИК. Доступ в раздел осуществляется после подтверждения своего номера и пароля (они указаны в Вашей регистрационной форме консультанта в правом верхнем углу). Там можно посмотреть и предварительные отчёты за текущий месяц, и итоговые отчёты за 3 последних месяца. В предварительном отчёте Вы увидите только баллы (личные и Вашей группы), а в итоговом ещё и все начисленные Вам суммы (объёмная скидка, бонусы и т.д).



полная версия страницы